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中小学教师能搞科研吗?

  时间:2014-03-27 09:32:01 [打印] 浏览1467次

  【摘要】回顾自己参与教育科研的成长历程,经历了以下两个阶段:一是由被动参加到主动参与,个人发展小有所成二是由带头参与到科学管理,“科研兴校”初见成效。下面我分别就这两个阶段谈谈自己的心得体会。

  从被动参加到主动参与,个人发展小有所成

  当初搞教育科研,学校决定我参加德阳市级课题《中学语文素质培养途径研究》,并担任活动课的研究任务。

  开头,我和许多老师一样,对中小学搞科研的认识存在三大误区。

  1.把科研与教学对立起来:认为教学任务如此重,搞科研做花架子,既无时间又不熟悉,不如抓分数那样得心应手,那样吹糠见米,弄不好会影响教学,因此不敢搞。

  2.把科研成果与教学成绩的对立起来:认为教育科研成果不如教学成绩重要,抓分数才是硬道理考试成绩才是生命线,分数才是评优选先、晋职晋级的关键,因此不愿搞。

  3.把教育科研神秘化:认为科研是大学或研究人员的专利,抓分数才是我们的职责中小学搞科研是小学生造原子弹——瞎胡闹,根本不可能搞出名堂。因此不能搞。

  基于上面的错误认识,所以当初参加教育科研,完全是处于被动状态,抱着试一试的想法。

  从带头参与到科学管理,“科研兴校”初见成效

  四年来的教科室工作的实践,使我深刻地认识到,作为学校教科室主任,不但自己要在教育科研中起到带头作用,更重要的是带领全校教师积极参与,在科研的过程中打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍,尽快实现由“匠人型教师”到“学习型教师”“专家学者型教师”的转变,方能在“科研兴教”的战略中,抢占现代教育的制高点方能在未来激烈的竞争大潮中,挺立潮头立于不败之地。

  如何实施“科研兴教”战略呢?在学校党政的领导下,学校学术委员会的指导下,我和教科室全体同志,做到了课题科研上,扣住“示范”做文章科学管理上,扣住“规范”下工夫。

  1.找准科研定位,植根教学沃土。

  实践证明:如何使教育科研之花,结出丰硕的质量之果,是能否有效开展教育科研的关键。为此,我们把教育科研始终定位在研究如何解决我们教育教学中遇到的实际问题这一点上,将科研与教学紧密结合,把教育科研植根在教学沃土之中。在课题的选择上,我以一个参与者、示范者、管理者的身份,带领大家紧紧扣住在教育教学中所面临的难题或困惑进行研究。如《影响课堂教学质量的诸因素及对策分析》、《后进生成因及教学对策探索》、《研究性学习的管理》等等。这些问题,无论新教师还是老教师,要提高教学质量都是不可回避而且必须认真思考的难题。大家在研究过程中,相互启发、深入思考并找出解决这些问题的途径、办法,从而大面积地提高了教学质量。今年高考,我校在德阳取得一次性上本科人数、一次性上重点人数等五个“第一”的佳绩文科应、往届第一都出自我校,有两位学生被北大、清华录取。铁的事实,使大家终于明白:原来科研作用如此之大,而且人人可搞,并不神秘!同时本人在教育科研过程中也进一步尝到科研的快乐:今年我在担任课题研究和管理、继续教育和学校两大刊物的编审工作的同时,还兼任了高三应往届两个班的语文课,到4月份,又加了高一强化班一个班的语文。由于我把上述研究成果用于教学实践,高考我所任的两个班级的语文成绩,都是我校同类班级的第一名。受到了全校师生、家长和社会的高度赞扬。

  2. 强化规范管理,落实科研奖励

  在目前学校科研工作中,存在着以下现象:开题轰轰烈烈,过程冷冷清清,结题匆忙应付,结果收效甚微。为防止这种现象。我们落实了以下“四抓”。

  抓开题规范管理。开题前进行认真培训,召开全体参研人员大会,专门进行业务培训。对如何写科研报告,实施方案,怎样选用科研方法等问题,教科室进行了专项业务指导。同时严格按照科研课题开题要求,规范操作。在四川省、德阳市、广汉市教科所和各级专家的指导下,组成专家检测班子,对各课题进行了科学论证,认真测评,提出了很多建设性意见,做到了开题规范。

  抓过程规范管理。目前我们教科室有各级课题三十三个,课题多,人手少,做到过程落实,管理规范,的确困难。我们的办法是:以国家级、省级课题为龙头,带动德阳市、广汉市级课题。把德阳市、广汉市的课题作为国家、省级课题中的子课题,例如:《培养学生选择和运用信息技术工具进行自主学习的能力研究》便与广汉市、德阳市级的“数学、物理、生物、政治、语文、历史、地理”等七个课题关系很大,我们便将这些课题负责人作为我们这一省级课题的参研人员,在召开国家、省级课题工作会议时,要求他们也参加研究。这样,既抓了国家、省级课题的研究,又将德阳、广汉市级课题落到了实处,做到了一举两得。同时教科室坚持做到定期对课题进行过程督导,一月一次对课题进行常规检查,收集资料,完善档案,总结经验,分析问题,帮助他们找到解决问题的办法。使过程管理不至于成为水中月、镜中花。

  抓科研奖励兑现。近几年,学校在教育科研上投资近10万,教科室为保证课题研究落实到实处,专门制定了《科研课题过程奖励和结题奖励的有关条例》,把奖金分解到科研的各个环节之中,各个阶段验收过关后,奖励兑现。让那些潜心科研的教师得到好处,付出劳动有所回报。这样在一定的程度上提高了广大教师参加科研的积极性,保证了教育科研工作积极高效地开展。

  抓科研考核的落实。为保证科研与教学的扎实开展,学校成立了“广汉中学学术委员会”,教科室与教务处密切配合,制定了《广汉中学教师素质达标考核标准》,并在全校“教代会”上一致通过。“标准”对“科研课题”做出了具体规定,明确提出评中级、高级职称,没有科研课题要实行一票否决。这样,把教育科研纳入学校规章制度,使科研工作做到有章可循、有法可依、有序可遵,全体教师搞科研已蔚然成风。目前,我校有国家级、省级、德阳市级、广汉市级和校级科研课题33个,参与科研的教师达到268人次,其中参研人数达182人,占专任教师总数的比例为73%。

  教育科研,转变了教师的教育教学观念,强化了全体教师的“科研”意识,全校形成了自觉学习、乐于探索、善于总结的科研氛围,从而提高了教师的教育教学水平,铸就了一大批在四川省、德阳市教育界享有较高知名度的教师。目前我校有国家级、省级模范教师、优秀教师、先进教育工作者、德阳市学科带头人和骨干教师71人省特级教师5人,德阳市教育学会理事、中心教研组成员12人。近年来,我校教师在全国、省、市的优质课比赛中,获一、二等奖的达32项,在各级各类报刊上发表论文达300余篇,有的老师还出版了个人专著。而且学校的科研课题获得了四川省政府和德阳市政府一、二、三等奖各一项,四川省教育厅一等奖两项,德阳市教育局三等奖一项,其中高2004级学生许广的研究性学习的发明“铁马之星”还获得德阳科技进步二等奖。“科研兴校” 黄宗赋老师的研究性学习的经验文章《九星托月,月映九星》,受到德阳、广汉市委主要领导的一致肯定,为此,原德阳市委书记李成云向原广汉市书记张金明、市长江建君亲笔写道:“转金明、建君同志,高中学生如此关心三星堆的建设,我们没有理由不把三星堆建设好。此信送你们阅,并代向广汉中学高2006级的同学表示谢意!已初见成效。

  最后,我用苏霍姆林斯基这段话作为汇报的结束:“如果你想让教育工作给教师带来乐趣,使每天上课不致成为一种枯燥单调的义务和程序,那你就要引导每一个教师都走上从事教育科研这条幸福的道路上来。” 那么,我们就在这条幸福的道路上勇敢地走下去吧!我坚信:苦心人,天不负有志者,事竟成!

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